サロンビジョン
ウルプール・ウルスチームのサロンとして想い描く最大の目標は、
【一生愛され続ける人・美容師＆トータルビューティシャン】になれるサロンインフラを徹底的に創り上げることです。
携わる全ての人に感情の動く体験＜感動体験＞を与えられる人に必要な事は＜役に立つことを楽しむこと＞
スタッフ一人一人が自分の役割を必ず見つけ出し、＜人の役に立つ喜びや楽しさを感じ続ける＞ことを基準に成長実感・時間効率・給与水準・健康管理・安心安全そしてワクワクするチャレンジ・・・
そんなバランスを全員で叶えていきます。
～会社としての想い～
Masterpool株式会社
企業理念
PURPOSE（パーパス）
私達の存在意義
Masterpoolは人が抱える不安、不満、不信による社会生活の不活性化を緩和する為に
日常の幸せの再認識と感情を動かす体験を提供します
MISSION
私達の使命・目標
誰もが自分の魅力に気づき、自分を愛し、ワクワクする未来を描き続けられるように寄り添う
VISION
私達の実現する未来
関わる全ての人に『感情が動く体験』をクリエイションするサービス企業
VALUE
私達の１１の行動指針
・関わる全ての人に『プラスワンの喜び』を
・関わる人に当たり前の『幸せの再認識』を
・人の『役に立つ』という意義を追求し続ける
・失敗や痛みこそ成長と成功の資本と考える
・常識を疑い、常に新しい価値を探求する
・自分一人で考えず、人の想い・願い・知恵・知識に協力を求める
・大変で面倒な事ほど価値が高いと意識し、継続し続ける
・成し得た成功体験はリセットし、新たな成功体験にチャレンジし続ける
・健康は『人生最高の価値』だと日々感謝し一番大切にする
・目の前にいる人の『大切な人』の喜びまでいつも想像する
・人の良さを見つけられる人は、自身が成長していると知る
コンセプト
ウルプールの名は、髪や気持ちの【潤い＋溜める】の意。髪にこだわり、髪のお悩みを抱える＜大人の女性＞の声を根底に地域一番の＜ヘアドクターサロン＞を目指しています。
スタッフ全員が、様々なヘアケア資格を修得しお客様の求める安心で安全な技術・知識・情報を全力で提供し、本物のサロンに求められるデザイン・ケア・ホスピタリティを追求します。
代表あいさつ
こんにちは
代表の梶です
お客様一人一人を大事にする本質的なサロンに興味のある方
また、今現在お勤めのサロンに疑問をお持ちの方
当てはまる方だけお読み下さい。
突然ですが
「美容師は働く環境で成長と未来が大きく変わります」
それはどういうことかというと
・お客様の求めていない利益主体の営業
・回転重視で作業的
・生産性重視のスタッフ早期デビュー
・美容師の本質的に必要な勉強をしない
・平均化され個人の能力が活かされない教育
・派閥など人間関係が複雑すぎる
・コストを削り過ぎた粗悪な商材
・助け合い、協力体制がない
・社会保険の完備がない
・過度な会議が多い
などなど
多面に渡り、美容師の今と未来に疑問と不安を感じるばかりです
私自身も色々な経験を経て今に至ります
ですので
ウルプール・ウルスチームは上記のような疑問を吹っ飛ばし
「長く安定して、愛される美容師・トータルビューティーシャン」になれる
サロンです。
どうぞイメージして見てください！
5年後、10年後、15年後・・・・・あなたはどんな美容師・ビューティシャンになっていますか?
多くの人から愛される美容師・ビューティシャンになれそうですか?
「なりたい美容師・ビューティシャン」には、おのずと越えなければならない壁は勿論ありますが
サロンの環境は大きく影響します。
「なるようになった美容師・ビューティシャン」にはさせません。
ウルプール・ウルスチームは大きな目標があります。
「お客様が最高に嬉しい感情が動く体験」を叶えるために
個々が主役になる為のサロン形態を具体化します。
想いのある仲間は最高に大切ですので必ず叶えてみせます。
共感して頂いた方のみで結構ですので
下記のメールフォームからご連絡いただければ幸いです。
暑苦しい文章お読み頂き有難うございました。
ウルプールの制度と仕組み
育成
【個々を分析した「個別成長カリキュラム」制度】
大型～中型の美容室ではなしえない個別カリキュラムを内容濃く行っています。
成長を横一線にそろえる必要はなく、個々の「成長時間配分」を設定し、それぞれの進み方を見守っていく制度で「自分創り」を支援します。
成長支援
【スタイリストデビューだけじゃない！ステップアップデビュー制度】
必ず＜一生愛され続けられるレベル＞に育成する制度として段階的なデビューを選択していきます
アシスタント
⇩
TR、SPAを担当するケアリストデビュー
⇩
カラーやストレートなど素材美を司るマテリストデビュー
⇩
セットアップ、アレンジ、メイクのセットリストデビュー
⇩
パーマ、カットをマスターしメンズデビュー
⇩
全てをマスターしスタイリストデビュー
＊段階的に出来るようになったスキルからデビューすることにより、スタイリストデビューする頃には沢山のお客様 がファン化している状態となります！なんとなくではなく、しっかり積み上げて確実にお客様に支持されるプロになっていく育成システムです。
＊営業時間内練習も組まれており、その中でもモデルを勤務時間内に実施し実績を重ねることができます！
給与・待遇
【「自分で稼ぐ」を身につける「実感型歩合手当」制度】
スタッフになってほしいのは「一生愛される美容師」
必要なのは「自分の能力が人の役に立つことで、自分の価値を買ってもらう」という意識です。
早くから様々な場面で自分が役立てる感覚を養います＊＊＊
社風
【「コミュニケーションボキャブラリー」を生む☆本気遊び時間！！ 】
「人気の美容師」ということは、誰もが憧れること。ただ美容一本道すぎては、多くのお客様をトリコ(ファン)にはできません。必要なのは、「人を喜ばせ、楽しませる力」！多数のコミュニケーションを体験！
スタッフからのメッセージ
現在３年目のアシスタント。
アヤです＊おっちょこちょいな面もありますが、素直で負けず嫌いな所が長所です。
美容師としてお客様を喜ばせることの大変さを感じつつ、美容とプライベートのバランスをとって日々前進中です。
お休みの日は週2日あるので友達と遊びに行ったり、家族と過ごしたりしてます！しっかりメリハリをつけているので仕事も頑張れます＊（足つかれて痛いときもありますが(笑)）
時にちょっと指導がある瞬間もあります( *´艸｀)・・・でも先輩が自分のことを思って考えてくださってお伝えいただけていることも良くわかっているので落ち込まずに安心して前向きに頑張っています！
毎日毎月進歩を感じるサロンワークはとても楽しく 教育の意味や理解しやすいカリキュラムがあるので手ごたえを感じています。
スタッフ同士が美容に対していい意味でしっかり言い合えるのでモヤモヤした空気感もありません(^^)
苦手な部分も多かった私ですがまわりのスタッフやオーナーの サポートで充実しています＊＊＊
新しいスタッフの方！ウルプールで待ってます＊一緒に頑張りましょう！
サロンQ&A
どんな雰囲気の職場ですか？
日々のサロンの雰囲気は楽しさと厳しさの繰り返しです。
ですが、お互いの気持ちや想いを知った上での一日一日なので甘ったるい気持ちにも 落ち込んだ気持ちにもなりません。
いい感じの緊張感と時よりあふれる喜びは美容師という仕事を飽きさせません。
＜仲良しこよし＞ではなく＜プロとしてのかけがえのない仲間＞であることが宝です。
これはお客様とのすべてに連動します。
ウルプール、ウルスチームはとっても想いの強いサロンなんです＊＊＊
どんな人が活躍してますか？
ウルプール、ウルスチームはチームです！
今は２０人２０色の役割と得意分野があります。活躍の飛躍の仕方は個々それぞれ。
個々のプラス面は皆で見習い。
個々のマイナス面は皆でカバー・フォローします。
なので誰が突飛して活躍という事はありません。
ただ、＜素直で負けず嫌いな人＞は伸びしろが大きいです。
スキルアップ・教育制度はどういった形式ですか？
ウルプール、ウルスチームのレッスン・練習は基本自己申告制。
各カリキュラムを合格することで昇給、ステップアップします。
自分のスケジュールは自分で目標と兼ね合わせて立てていきます。
（新卒の方は自己管理できるまで細かくサポートします）
・睡眠や食事などの体調のコントロール
・リラックスできる大切な趣味や遊び、家族の時間
・日々の自分を進化させる内容の濃いレッスン・練習
などをしっかり配分し充実した美容師ライフを組み立てます。
その中で自分と見つめ合い目標を叶えていきます。
その他に、自主参加性の
◇アップトレーニング＜年間12回コース＞
◇リペア（補強・改善）トレーニング＜年間12回コース＞
◇Kトレーニング（愛される人・売れっ子になる為の座学）
◇Fトレーニング（カラーの研究をメインとした勉強会）
＜年間12回コース＞
◇撮影会（サロンスタイル・クリエイティブフォト）＜年間12回コース＞
◇他社サロン様との合同勉強会
◇カット・カラー・パーマ・メイクのアドバンスコース
＜各種：年間12回コース＞
その他外部講習やコンテストの取り組みなど様々です。
ただ、あくまで自主性というところが特徴です。
その人に必要で伸ばしていきたいカリキュラムに参加していくことがバランスの良さにつながります。
ですので個々によって取り組みの内容が違います。
大学の単位のような感じですかね(笑)
という訳で、教育はかなり力入っています！皆さんをバックアップさせて頂きます＊＊＊
＜photo＞
サロン風景
お祝い金
「ホームページからのご応募の場合は、お勤め半年後に10万円の就職お祝い金を差し上げます。」
募集要項
- ■募集職種
- ＜美容師＞
- スタイリスト・アシスタント
- ＜トータルビューティシャン＞
- アイデザイナー・ヘッドスパニスト・フェイシャリスト・スチーマー
- 新卒者・中途採用可
- ＊要美容師免許
＜施術者 ＞
◇美容師免許保持者
◇美容師免許取得予定者相談可
- ■勤務形態
- 【正社員】【準正社員】【パート】
- ■仕事内容
- 施術を中心としたサロン内業務全般
(受付業務、接遇、カウンセリング、メイク、撮影、SNS投稿・管理、ブログ投稿・管理など)
- ■給与
- 【正社員】
- 月収２１０，０００円〜１２００，０００円以上
- ＊◎報酬例【アシスタント正社員２年目】
令和６年:３月実績 月収:３２万８７２０円(交通費を含まない)
◎スパ技術手当・スパアプローチ手当・指名・店販手当などで給与アップが図れ頑張りの成果を実感できます＊ - ※◎報酬例【スタイリスト正社員５年目】
令和６年：３月実績 月収：１２８万１１００円(交通費を含まない)
基本給に歩合給＋手当で安定した収入に＊ - ＊◎報酬例【トータルビューティシャン正社員２年目】
- 令和６年:３月実績 月収:３１万５４９９円(交通費を含まない)
- ◎各種技術手当・アプローチ手当・指名・店販手当などで給与アップが図れ頑張りの成果を実感できます＊
- ＊◎報酬例【トータルビューティシャン準正社員１年目】
- 令和６年:３月実績 月収:２７万４７２２円(交通費を含まない)◎各種技術手当・アプローチ手当・指名・店販手当などで給与アップが図れ頑張りの成果を実感できます＊
＜キャリアケース＞
- ◇アシスタント～マテリスト
月給:２１万円～２５．５万円 +歩合＋各種手当◇メンズスタイリスト～Jrスタイリスト(デビューしたて)
月給:２５．５万円 +歩合＋各種手当◇トップスタイリスト(規定顧客数クリア)
月給:２５．５万円 + 売上歩合２０% + 各種手当◇チーフスタイリスト(社内規定クリア)
月給:２５．５万円 + 役職手当４万円 + 売上歩合２０% + 各種手当◇店長スタイリスト(社内規定クリア)
月給:２５．５万円 + 役職手当７万円 + 売上歩合２０% + 各種手当◇ジェネラルマネージャー
月給:２５．５万円 + 役職手当７万円 + 店舗総売上歩合１％ + 売上歩合２０% + 各種手当
- 出勤の仕方を選択可能
・週休二日もしくは隔週二日の選択で
それに対し基本給＋出勤手当1～2万＋歩合＋各種手当
という働き方も可能です。
- ■応募資格
- ◇美容師免許保持者
◇美容師免許取得予定者可
- ■勤務時間
- ＜ウルプール＞
- 月曜定休（祝日の場合翌火曜日が休み）
【火～木曜日】９：００～１８：００
【金曜日】１０：００～１９：００
【土曜日】９：００～１９：００
【日曜・祝日】９：００～１７：００
◎休憩１時間 ◎シフト制 - ＜ウルスチーム＞
- 月曜定休（祝日の場合翌火曜日が休み）
- 【火～土・日曜・祝日】９：００～１９：００
- ◎休憩１時間 ◎シフト制
- ■勤務地
- ＜ウルプール＞
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央２６ー８ クオス港北センター南グレイスレーン１F‐A
- ＜ウルスチーム＞
- 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央３１－6 グリーンヒルセンター南２F
- ■待遇
- ◇交通費支給(15,000円/月迄)
◇住宅手当
◇雇用保険・労災保険
◇社会保険・厚生年金 - ◇健康診断
◇研修制度
◇昇給随時（月1回）
◇ボーナス・賞与有
◇各種手当有(販売手当・アプローチ手当・技術手当・集客手当・皆勤手当・指名手当・紹介手当）
◇引越し手当補助(条件有)
◇社外講習費全額支給
◇年一回社員旅行有 - (グアム、サイパン、セブ島、ハワイ、オーストラリア、バリ、プーケット軽井沢、草津、山梨、沖縄
- フィリピンetc…)
◇夏季休暇・冬季休暇有
◇有給休暇
◇ウィッグ一部負担
- ■休日
- ◎月8日〜9日
◎夏季休暇・冬季休暇
◎有給休暇
- ■注目ポイント
- 高単価サロン、育成サロン、アットホーム、スクール在学中OK、経験者歓迎、駅近、研修制度あり、
交通費支給、研修無料、社内サークル支援、福利厚生
- ■法人名
- Masterpool株式会社